Caroline Pulfrey

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Research directions

Motivation and learning styles

Factors influencing motivation (achievement goals and perceived locus of causality) and learning styles in academic and professional settings

La Motivation et les Styles d'Apprentissage

Les facteurs qui influencent la motivation (les buts d'accomplissement le locus perçu de causalité) et les styles d'apprentissage dans des contextes académiques et professionnels

Les Pratiques d'Evaluation

L'influence des styles d'évaluation sur la performance, la motivation et le comportement, ceci dans des contextes académiques et professionnels

Evaluation practices

The influence of different modes of evaluation on performance, motivation and normative behaviour in academic and professional contexts

Les Hiérarchies de Pouvoir et de Statut au sein de Systèmes

L'impact de types de statut différent chez les groupes dominants sur les attitudes et le comportement des subordonnés

Power and status hierarchies in systems

The impact of subordinate perceptions of different types of status in higher status groups on subordinate attitudes and behaviour

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