Research directions
School to work transition
Le stress professionnel (Recherche menée en collaboration avec les Services de Secours et d'Incendie des villes de Lausanne et de Genève, et l'Eglise Evangélique Réformée du Canton de Vaud)
- Identification et analyse des déterminants individuels et environnementaux en tant que médiateurs du processus de stress professionnel
- Mise en évidence d'un profil de vulnérabilité individuelle face au stress (dimensions de la personnalité, styles d'ajustement au stress)
- Mise en évidence des caractéristiques psycho-sociales génératrices de tension dans l'environnement de travail
- Evaluation des émotions vécues au travail
La consultation en psychologie du conseil et de l'orientation. (Projet de recherche longitudinale menée en collaboration avec l'équipe du service de consultation de l'UNIL)
- Etude de l'efficacité du processus de consultation psychologique
- Anyalyse de l'impact du l'intervention psychologique sur les facteurs cognitifs (prise de décision, indécision vocationnelle, apprentissage, traitement d'informations nouvelle)
- Analyse de l'impact de facteurs émotionnels et relationnels (Alliance de travail) sur le procesus de consultation
- Analyse des liens entre aptitudes, intérêts, personnalité et choix professionnel
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