Projets
Projets FNS
Les parcours de formation professionnelle au prisme du genre et de l'orientation sexuelle
2019 - 2023
Requérant : Lavinia Gianettoni, Edith Guilley (Départ. Instruction Publique, Canton Genève)
Autres collaborateurs : D. Gross, J. Blondé, L. Parini, F. Dupenloup, J. Falomir, J.-M. Le Goff, J.-A. Gauthier, I. Valarino, F. Petrucci, M. Roca, M. Dutrevis, F. Rastoldo
A Genève, canton qui servira de terrain pour notre recherche, la certification en fin de scolarité est un enjeux politique majeur. Le pourcentage de jeunes qui interrompent leur formation chaque année est en effet un des plus élevés de Suisse et le parcours professionnel des jeunes concernés est fortement précarisé par ces arrêts. L'objectif de ce projet est d'analyser l'impact des enjeux liés au genre et à l'orientation sexuelle sur les parcours de formation professionnelle et les ruptures d'apprentissage.
NCCR LIVES IP5 : Liens familiaux et processus de vulnérabilité: propriétés relationnelles à l'échelle du réseau, des réserves relationnelles et des parcours de vie
2019 - 2022
Requérant : C. Rossier (UNIGE), L. Bernardi (UNIL)
Autres collaborateurs : J.-M. Le Goff
NCCR LIVES IP6 : Genre, mobilité et vulnérabilités
2019 - 2022
Requérant : N. Le Feuvre, E. Davoine (UNIGE)
Autres collaborateurs : J.-M. Le Goff
WELLWAYS: Critical events and transitions in family and work and multidimensional wellbeing
2019 - 2021
Requérant : Laura Bernardi, Marieke Voorpostel
Autres collaborateurs : Jean-Marie Le Goff
La santé et le bien être ne sont pas également distribués dans la société. Notre projet étudie comment les événements et les transitions dans les sphères de la famille et de l'emploi, qui influencent de manière importante la santé et le bien être, contribuent à cette inégalité. Nous étudions les parcours de vie des individus pour comprendre si les événements familiaux et liés au travail agissent de manière conjointe dans l'augmentation des disparités de bienêtre en Suisse et en France. L'objectif principal du projet est d'expliquer comment des individus sont plus souvent à risques que d'autres de cumuler des désavantages le long de leur parcours de vie aboutissant à un moindre bien-être et à une santé diminuée. Nous utilisons les données de plusieurs grandes enquêtes réalisées en Suisse et en France dans lesquelles les personnes enquêtées ont été interrogées sur le développement leur parcours dans les domaines du travail et de la famille aussi que ainsi des informations sur de leur niveau de bien-être pendant plus de deux décennies. En examinant conjointement ce qui se passe dans les domaines du travail et de la famille, nous souhaitons appréhender comment les désavantages dans chacun des deux domaines sont liés entre eux. Nous supposons que les individus et les familles avec peu de ressources font face à plus de difficultés provenant de leur passé et font face à plusieurs risques d'expérimenter des évènements négatifs dans chacun de ces deux domaines de vie. Adoptant une perspective de recherche sur les parcours de vie et en s'appuyant sur des techniques de modélisation statistique en vue d'analyse des données complexes d'enquête qui permettent de suivre les parcours professionnels et familiaux d'individus au cours du temps, ce projet va au-delà des recherches existantes.
Fin de carrière professionnelle: enjeux suisses d'une situation en voie d'ébullition
2014 - 2017
Requérant : René Knüsel, Jean-Marie Le Goff, Béatrice Steiner
La présente recherche vise à mieux comprendre les transformations du départ à la retraite en Suisse. L'âge légal a longtemps signifié le moment de passage entre travail et retraite. Depuis les années 1990, les conditions comme la manière de vivre ce passage ont changé. De relativement uniforme, les trajectoires de fin de carrière sont devenues hétérogènes.
Devenir Parent
2010 - 2013 (47 mois)
Requérant : Jean-Marie Le Goff
Autres collaborateurs : Laura Bernardi, Eric Widmer, Nadia Girardin
est une enquête qui vise à étudier les changements dans les parcours, les modes de vie et les identités au moment de la transition à la parentalité en fonction de la situation concrète dans laquelle vivent les couples, et comment ces changements affectent les relations entre les partenaires, y compris dans le domaine professionnel. Comprendre les éléments sociaux et psychologiques qui sont à l'oeuvre dans ces changements constitue l'objectif principal de cette enquête. L'enquête, basée sur un dessin de panel, s'est déroulée entre fin 2005 à et mi 2009, l'échantillon initial étant composé de 233 couples qui ont été interrogés une première fois vers le quatrième mois de grossesse, la deuxième, vers la fin du premier trimestre qui suit la naissance de l'enfant et la troisième, plus de dix mois après. Des entretiens qualitatifs supplémentaires ont en outre été menés auprès d'une trentaine couples. La collecte de chacune des trois vagues a été subventionnées par le Fonds national suisse de la recherche, Requérant principal: René Levy; co-requérants: Annick de Ribaupierre, Claudine Sauvain-Dugerdil, Dario Spini, Eric Widmer; chef de projet: Jean-Marie Le Goff ; Collaboratrices et collaborateurs: Martine Amstalden, Martin Camenisch, Felix Bühlmann, Guy Elcheroth, Francesco Giudici, Valérie-Anne Ryser, Marlène Sapin, Manuel Tettamanti. Un autre subside de recherche a été accordé en vue de l'exploitation des données. Requérant principal: Jean-Marie Le Goff; co-requérants: Laura Bernardi, Eric Widmer; Collaboratrice : Nadia Girardin
Autres projets
Enfance Tessin
2010 - 2010 (6 mois)
Organisme subventionnaire : Divisione dell'azione sociale e delle famiglie (DASF) (Suisse)
Requérant : Jean-Marie Le Goff, Francesco Giudici
Autres collaborateurs : Nora Dasoki
Relation entre demande et offre dans les structures d'accueil d'enfants en âge préscolaire au Tessin
