Institut des sciences sociales

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Projets FNS

101514-118232/1 - rep. 26042187
2007 - 2010 (24 mois)
Requérant : C. Staerklé
Autres collaborateurs : Scheidegger Régis
Disciplinary attitudes : punitiveness, social control and perceived legitimacy of authority

100014-122407/1 - rep. 26042198

Requérant : Eva Green
Autres collaborateurs : O. Sarrasin

Contribution de décharge EB-FR 33-09
2009 - 2012 (48 mois)
Requérant : F. Butera
Autres collaborateurs : A. Quiamzade
Remplacement de M Butera pour ses enseignements.

Sexe, classe, race et caste: intersectionnalité des rapports sociaux
2009 - 2013 (36 mois)
Requérant : Patricia Roux
Autres collaborateurs : Sabine Masson, Christine Verschuur, Kaveri Ishwar Haritas, Rose-Myrlie Joseph
Le module de recherche «Sexe, classe, race et caste: intersectionnalité des rapports sociaux», met en perspective les projets de thèse de deux doctorantes de l'école doctorale romande en Etudes Genre 2008-2011. Il propose d'analyser la manière dont le genre se conjugue à d'autres axes de catégorisation sociale, notamment la classe, la race et la caste. Le module de recherche vise à montrer à la fois les effets sur les femmes de leur position à l'intersection de plusieurs systèmes de hiérarchisation et leurs capacités de résistance et d'action face aux rapports sociaux qui les contraignent.

PNR 60 Aspirations et orientations professionnelles des filles et garçons en fin de scolarité obligatoire: Quels déterminants pour plus d'égalité? Financé par le FNS dans le cadre du PNR 60 « Egalité entre hommes et femmes »
2010 - 2013 (36 mois)
Requérant : Dominique Joye
Autres collaborateurs : Jacques-Antoine Gauthier, Lavinia Gianettoni, Carolilna Carvalho Arruda, Dinah Gross, Edith Guilley, Elisabeth Isaeiva Moubarak Nahra, Karin Müller
En Suisse, les aspirations et orientations professionnelles des filles et des garçons restent toujours fortement sexuées : les jeunes s'orientent selon l'idée qu'il existe des métiers d'hommes et des métiers de femmes. Ce projet de recherche s'appuie sur une enquête par questionnaire passée auprès d'élèves du niveau secondaire I, leurs parents et leurs enseignants et sur des entretiens semi-directifs avec des professionnel-le-s de l'orientation. L'objectif est de déterminer les causes de ces différences d'orientation - qui contribuent à terme à la (re)production des inégalités entre les sexes - pour mieux définir les mesures à même de les combattre efficacement.
L'hypothèse principale qui guide notre travail est que des facteurs structurels institutionnels (position sociale, système scolaire, capitaux sociaux) et psychosociaux agissent conjointement dans un travail de reproduction des rôles et identités sexués et contribuent ainsi à la « division sexuelle de l'orientation professionnelle ».

Family Times
2010 - 2013 (36 mois)
Requérant : Jacques-Antoine Gauthier
Autres collaborateurs : Dominique Joye, Eric Widmer, Gaëlle Aeby, Pierre-Alain Roch
Trajectoires familiales et réseaux sociaux : une perspective configurationnelle sur le parcours de vie

L'enquête Family tiMes (www.unil.ch/times) s'intéresse aux changements importants, mais aussi aux continuités qui caractérisent les parcours de vie familiaux, relationnels et professionnels d'un échantillon représentatif (N=800) de deux cohortes d'individus résidant en Suisse, nés respectivement en 1950-1955 et 1970-1975. Des analyses de réseaux et des analyses de séquences seront réalisées. Cette recherche a été développée en collaboration avec Karin Wall et ses collègues (université de Lisbonne). Le même dessein de recherche a été appliqué en 2010 à une population identique au Portugal et permettra d'entreprendre des comparaisons internationales.

The desire to learn as a self-presentation tool? Paradoxical effects of mastery goals in academic achievement
2011 - 2013
Requérant : Benoît Dompnier, Fabrizio Butera
Autres collaborateurs : Bernard Baumberger (HEP-V)
CHF 281'099

406040-129202/1
2010 - 2013 (36 mois)
Requérant : Le Feuvre Nicky
Autres collaborateurs : Kuehni Morgane, Rosende Magdalena
Dans un contexte international de vieillissement des populations et de refonte des systèmes de retraite, la question des conditions - sociales, psychologiques et économiques - du maintien en emploi des salarié·e·s âgé·e·s occupe une place croissante dans l'agenda politique et dans la recherche. Cette étape des parcours de vie a jusqu'ici peu retenu l'attention des chercheur·e·s, mais représente un enjeu social majeur pour les années à venir, y compris au regard des inégalités de sexe. En sciences sociales, les travaux sur ce thème sont très majoritairement consacrés aux effets du vieillissement sur le système de santé et de protection sociale, pointant notamment les réels risques de pauvreté féminine en fin de vie active. Le présent projet s'intéresse à un sujet qui a été beaucoup moins étudié, en Suisse comme ailleurs : celui des enjeux d'égalité des sexes dans la deuxième moitié de carrière. Il vise à faire avancer la connaissance scientifique des mécanismes de différenciation des trajectoires biographiques et professionnelles des hommes et des femmes, en examinant les enjeux spécifiques qui se posent en matière d'égalité (de recrutement, de formation, de promotion, de rémunération, de conditions d'emploi, de travail et de transition à la retraite) pour les seniors1 en emploi. Nous chercherons ainsi à mettre en évidence les logiques structurelles, institutionnelles et individuelles qui facilitent ou entravent, tant dans la sphère professionnelle que dans la sphère privée, une amélioration des niveaux d'égalité dans la seconde partie de la vie active.

100016-134670/1
2011 - 2014 (41 mois)
Requérant : Kraus Cynthia. Co-requérant: Vincent Barras
Autres collaborateurs : Gumy Christel (doctorante FNS)

Recherche sur les facteurs déterminant la menace des compétences
2013 - 2015 (36 mois)
Requérant : Fabrizio Butera
Autres collaborateurs : F. Autin - A. Batruch
Recherche sur les facteurs déterminant la menace des compétences

Other modernities patrimony and Pratices of Visual Expresion Outside the West Budget global
2013 - 2016 (36 mois)
Requérant : Maffi Irene
Autres collaborateurs : Terry Critian, Mobio Francis
Thématiques générales : - les itinéraires sociaux des objets de la culture matérielle et les métamorphoses de sens et de fonction qu'ils subissent durant leur existence - les pratiques muséographiques occidentales et extra-occidentales - la question du rapatriement des objets - les processus de construction de la mémoire collective - les rapports entre histoire, mémoire et tradition - l'enseignement scolaire de l'histoire - la construction des frontières (extérieures et intérieures) Thématiques plus spécifiques liées au contexte jordanien : - les processus culturels liés à la production symbolique et aux pratiques du patrimoine dans la construction des identités nationales et ethniques, en particulier dans le contexte du Proche-Orient - la formation des collections privées dans le contexte proche-oriental - la naissance et le développement de la pratique muséographique dans le monde arabe - l'histoire de l'archéologie proche-orientale depuis la fin de l'Empire ottoman jusqu'à nos jours - les pratiques politiques et culturelles de l'époque coloniale - les questions liées aux minorités dans le monde arabe - les rapports entre Etat post-colonial et société civile - les rapports entre logiques néo-tribales et Etat national en Jordanie - les transformations de la mémoire collective palestinienne chez les communautés de la diaspora dans les pays du Proche-Orient (Jordanie, en particulier) - les rapports entre collections privées et ouvrages autobiographiques chez les Palestiniens

100014-122379/1 - rep. 26042182
2009 - 2012 (36 mois)
Requérant : F. Butera
Autres collaborateurs : Lastrego Simona - Colpaert Lucie
Recherche sur l'effet de la menace de l'auto-evaluation

100015-125134/1
2009 - 2012 (36 mois)
Requérant : François-Xavier Merrien
Autres collaborateurs : Antoine Kernen
Le transfert de politiques innovatrices dans les pays en développement et les organisations internationales

100013-124443/1
2009 - 2012 (36 mois)
Requérant : Antoine Kernen
Les Chinois au Mali, au Cameroun et en Sierra Leone

Professeur gymnase VD
2010 - 2011 (12 mois)
Requérant : Farinaz Fassa Recrosio
Recherche sur la profession de professeure.e de gymnase

100014-135607/1
2011 - 2013 (24 mois)
Requérant : B. Dompnier
Autres collaborateurs : Smeding A. Meier E.
The desire to learn as a self-presentation tool

406040_129333/1
2010 - 2013 (30 mois)
Requérant : Farinaz Fassa Recrosio
Enseignement de l'égalité à l'école : pratiques et représentations enseignantes

105513-121166/1 - rep. 26042188
2009 - 2011 (36 mois)
Requérant : c. Staerklé
Autres collaborateurs : Likki T. Scheidegger R.
Welfare attitudes in a changing Europe

100013-116695 - rep. 26042096
2007 - 2011 (36 mois)
Requérant : Fabrizio Butera
Autres collaborateurs : Hayek Anne-Sophie
Recherche sur l'effet des systèmes d'évolution

100014-131961/1
2010 - 2013 (36 mois)
Requérant : F. Butera
Autres collaborateurs : Caroline Pulfrey
A culture of cheating : Toward an integrative model of individual values, institutional values, motivation patterns and academic dishonesty

10FI13_133957/1 SELECTS
2011 - 2015 (24 mois)
Requérant : Eva Green
Autres collaborateurs : Baur Robert
immigration attitudes and party choice in Switzerland : a multilevel analysis

Programmes Européens

POCARIM - 290770 - Exploitation
2012 - 2014 (30 mois)
Requérant : Vinck Dominique
Autres collaborateurs : Zarama Gloria et Herkog Metka
As a collaborative FP7 project, the POCARIM research group seeks to increase our understanding of the career paths and patterns and contributions of doctoral graduates in the social sciences and humanities across Europe. Bringing together a team of 14 national experts, the study focuses on identifying the employment trends and mobility paths of the population, and assessing the contribution that this diverse group of research-trained graduates makes to Europe's knowledge based economy and society (their "impact"). I am focusing on graduates in Switzerland.

REPRO Incertitude sur le marché du travail, intentions d'enfant et transition à la parentalité
2009 - 2011 (18 mois)
Requérant : Laura Bernardi
Autres collaborateurs : Doris Hanappi, Valérie-Anne Ryser, Jean-Marie Le Goff
Le thème de la conciliation entre activité professionnelle et procréation est un enjeu fondamental dans nos sociétés et les liens qui s'établissent entre ces deux domaines au cours du parcours de vie peuvent avoir des implications importantes sur un grand nombre d'institutions, par exemple, le système éducatif, la famille (soins aux enfants et care pour les personnes âgées), ou le marché du travail. Les nombreuses observations déjà faites dans les sociétés postindustrielles montrent qu'il y a un lien fort entre incertitude sur le marché du travail, intentions d'enfant et procréation effective, mais ce lien n'a pas encore été analysé de façon systématique dans le contexte suisse. Dans ce projet, nous examinons l'impact de la précarité dans l'emploi, en tant que manifestation de cette incertitude, sur les intentions d'enfants, à partir de l'utilisation de données de panel (panel suisse des ménages). Nous sommes plus particulièrement intéressé.e.s aux articulations entre différents indicateurs de précarité et la stabilité ou le changement dans les intentions de procréation au cours du temps, en tenant compte de facteurs spécifiques liés à l'âge et au genre. Notre recherche vise à relier l'étude des intentions de fécondité et leur réalisation avec les débats sur la précarité qui ont émergé suite aux changements intervenus dans l'organisation des marchés du travail dans les dernières années. Elle vise à approfondir les connaissances sur les REPRO Incertitude sur le marché du travail, intentions d'enfant et transition à la parentalité

FamiliesAndSocieties-320116 exploitation
2013 - 2017
FamiliesAndSocieties - Changing families and sustainable societies: Policy contexts and diversity over the life course and across generations

Gendring the Academy and Research:combating Career Instability and Asymmetries
2014 - 2017 (36 mois)
Requérant : Le Feuvre Nicky
Autres collaborateurs : Sabine Kradolfer, Farinaz Fassa, Gaële Goastellec, Maria De Rio Carral, Michaël Posse
The GARCIA Project is concerned with the implementation of actions in European Universities and research centres to promote a gender culture and combat gender stereotypes and discriminations. The project runs from February 2014 to January 2017.

By taking into account the involved organisations, but also their broader national context, this project aims to develop and maintain research potential and skills of both, women and men researchers, in order to sustain the quality of their working conditions.

Particular attention is given to the early stages of academic and scientific career. The project focuses on both, STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) and SSH (Social Sciences and Humanities) disciplines to assure that the aim of transforming academia and research towards a more gender equal environment can be extended to all levels of the institution by putting into practice the best systemic organisational approaches.

Macro, meso and micro level analyses will be followed by the implementation of action plans, which are mainly directed to: gender regimes; awareness raising on gendered practices; gender equality in management and decision making; the phenomenon of Leaky Pipeline; the implicit gendered subtexts in evaluating excellence.

Autres projets

Mesures d'ins. sociales "mis bas seuil"
2010 - 2011 (10 mois)
Organisme subventionnaire : Département de la santé et de l'action sociale, Vaud (Suisse)
Requérant : Knüsel René

CRUS-Cotutelle thèse Schick-rep.26047737
2009
Organisme subventionnaire : CRUS (Suisse)
Cotutelle Thèse Schick

Mauvais Traitements - rep. 26047810
2008
Organisme subventionnaire : Fondation BCV (Suisse)
Requérant : René Knüsel

Fonds de recherche - rep. 26047539
2009
Requérant : F. Butera
Mandats des recherches et enseignements

Développement Myths in Practise
2010 - 2011
Organisme subventionnaire : SNIS (Suisse)
Requérant : François-Xavier Merrien

Fonds de recherche
2010
Requérant : Ilario Rossi
Solde de diverses recherches

Fonds de Recherche
2009
Organisme subventionnaire : Divers
Requérant : eva Green
Mandats des recherches et enseignements

Observ. maltraitance - rep. 26047812
2009
Organisme subventionnaire : Fondation BCV (Suisse)
Requérant : René Knüsel

REUNIL - rep. 26047338
2009
Organisme subventionnaire : rectorat+SSP+Bureau de l'Egalité (Suisse)
Rémunération des chercheurs sur ce projet et frais de fonctionnement du projet

Egalité femmes hommes - rep. 26047816
2008 - 2010 (17 mois)
Organisme subventionnaire : Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes, Vaud (Suisse)
Requérant : Farinaz Fassa Recrosio
Réalisation d'une recherche dont l'objectif est de mettre en évidence les difficultés et ressources des femmes cadres dans les administrations publiques vaudoises

Recherche diverses sur mandat
2010 - 2010
Organisme subventionnaire : Société vaudoise des médecins (Suisse)
Requérant : François-Xavier Merrien

Analyse Résiste
2011 - 2011
Organisme subventionnaire : Association interjurassienne de prévention du suicide

Université d'été en sociologie
2009 - 2012 (36 mois)
Organisme subventionnaire : Reseau international d'écoles doctorales entièrement ou partiellement francophones (Suisse)
Requérant : André Petitat
Organisation de l'Université d'été en sociologie de juin 2010 + administration du REDOC de 2009 à 2012

Ligue Fribourgeoise Cancer -rep.26047771
2008 - 2008
Organisme subventionnaire : DSAS Fribourg
Requérant : René Knüsel

OFSP/Détection précoce - rep. 26047785
2008 - 2009
Organisme subventionnaire : OFSP, Berne
Requérant : René Knüsel
Evaluation du projet "Détection et intervention précoce dans le champ scolaire et de la formation"

LARC - rep. 26047824
2009 - 2009
Organisme subventionnaire : LARC, Delémont
Requérant : René Knüsel
Assurer l'évaluation qualitative du projet-pilote "Ensemble c'est..."
Rencontrer et s'entretenir avec les participant.e.s lors des repas pris en commun les mercredis soirs.
Conduire les entretiens avec les intervenants externes, les animateurs, les bénévoles de LARC
Rédiger un rapport d'évaluation
Veiller à la coordination avec les référents institutionnels chargés de l'évaluation

ELderly Nestec
2011 - 2013
Organisme subventionnaire : Nestec SA (Suisse)
Requérant : Alain Clémence
Autres collaborateurs : Gilles Ingrid - Nelly Courvoisier
Réalisation d'une recherche commune :
A Social and Human Sciences project focused on the lifespan and the ageing representations studied via individual's food experiences in France, Germany, China and Russia

L'impact de fermeture d'entreprises industrielles sur la trajectoire des travailleurs licenciés
2011 - 2013 (21 mois)
Organisme subventionnaire : SECO (Suisse)
Requérant : Daniel Oesch
Autres collaborateurs : Isabel Baumann
Ce projet étudie les conséquences sociales et économiques de la fermeture de cinq grandes entreprises industrielles en Suisse sur la vie des travailleurs concernés. La question posée est de connaître l'impact sur les trajectoires professionnelles. L'analyse empirique porte sur un échantillon de 1000 travailleurs qui remplissent un questionnaire deux ans après la fermeture de leur entreprise. Le premier but est de savoir si - et où - les travailleurs licenciés retrouvent un emploi. Le deuxième but consiste à voir si le licenciement de masse a entraîné une mobilité sociale descendante au niveau de la profession et du salaire : les travailleurs licenciés, ont-ils pu maintenir leur niveau de vie ou la fermeture d'entreprise a-t-elle laissé une stigmate durable ? Enfin, le projet vise à identifier d'une part les catégories de travailleurs qui ont réussi à faire la transition vers un emploi équivalent et d'autre part les catégories restés sur le carreau.

Réseaux sociaux et retour à l'emploi pour les personnes au chômage
2011 - 2014
Organisme subventionnaire : LIVES programme, SECO (Suisse)
Autres collaborateurs : Patrick Arni, Giuliano Bonoli, Rafael Lalive, Daniel Oesch, Nicolas Turtschi
Ce projet fait partie du programme LIVES et analyse de manière empirique le rôle des réseaux sociaux dans le retour à l'emploi. Plus précisément, le but est d'examiner comment les contacts aident les personnes au chômage à trouver un emploi. L'analyse empirique est basée sur un échantillon qui inclut tous les individus s'inscrivant au chômage dans le canton de Vaud pendant une période de deux mois (février et mars 2012). Les personnes au chômage remplissent deux questionnaires sur leurs contacts et leurs stratégies de recherche de travail au début et à la fin de leur période au chômage. Notre hypothèse est que les réseaux sociaux ne sont pas seulement un canal crucial pour sortir du chômage, mais aussi un canal sous-exploité. En éclairant comment les réseaux facilitent - ou empêchent - le retour au travail, notre projet vise à améliorer notre compréhension d'une transition particulièrement critique dans le parcours de vie.

Enfance Tessin
2010 - 2010 (6 mois)
Organisme subventionnaire : Divisione dell'azione sociale e delle famiglie (DASF) (Suisse)
Requérant : Jean-Marie Le Goff, Francesco Giudici
Autres collaborateurs : Nora Dasoki
Relation entre demande et offre dans les structures d'accueil d'enfants en âge préscolaire au Tessin

Coopération nationale: second projet de Coopération CUS 2008-2012
2008 - 2012 (48 mois)
Organisme subventionnaire : CUS, leading house Université de Bâle (Suisse)
Requérant : Patricia Roux
Autres collaborateurs : Damien Michelet, Magali Delaloye
Le projet de coopération de la Conférence universitaire suisse (CUS) « Etudes Genre Suisse 2008-2011 », prolongé jusqu'à fin 2012, permet de soutenir de manière coordonnée l'offre d'enseignements en Etudes Genre dans les universités suisses et de développer des activités scientifiques au niveau national et international. Entre la fin 2005 et la fin 2007, un premier projet CUS avait déjà contribué à favoriser le renforcement et la coordination des enseignements sur le plan national. A nouveau, le second projet a rassemblé des délégué·e·s de l'ensemble des universités suisses, sous la direction des professeures Andrea Maihofer et Regina Wecker (maison mère à l'Université de Bâle). Dans ce contexte, les offres de formation et les postes en Etudes Genre ont augmenté en Suisse, et il s'agit maintenant de consolider les avancées. Le troisième volet du projet (2013-2016) permettra d'assurer une assise stable des Etudes Genres dans le paysage universitaire suisse.

Analyse des exp. personnes vécu perte
2011 - 2012 (12 mois)
Organisme subventionnaire : EERV - Eglise évangélique réformée du Canton de Vaud (Suisse)
Requérant : EERV

Contrats et Mandats

Contrat quadriennal du Laboratoire de Psychologie Sociale de Grenoble-Chambéry

1999 - 2002
Organisme subventionnaire : Ministère délégué à la recherche et aux nouvelles technologies (French Ministry of Research) (France)
Requérant : Fabrizio Butera, as Director of the Laboratory
FF 301'000

La menace des compétences : les mécanismes cognitifs de focalisation et de décentration dans l'apprentissage

2003 - 2006
Organisme subventionnaire : Ministère délégué à la recherche et aux nouvelles technologies, Fonds National de la Science, programme Ecole et Sciences Cognitives, France (France)
Requérant : F. Butera, G. Mugny, K. Wentzel, P. Bressoux, & T. Bollon
EUR 126'000

Contrat quadriennal du Laboratoire de Psychologie Sociale de Grenoble-Chambéry (four-year funding for the Laboratory)

2003 - 2007
Organisme subventionnaire : Ministère délégué à la recherche et aux nouvelles technologies (French Ministry of Research) (France)
Requérant : Fabrizio Butera, as Director of the Laboratory
EUR 47'200

Un terreno fertile per messaggi estremisti? L'influenza dell'ambivalenza degli atteggiamenti sulla probabilità di accettare una comunicazione persuasiva estremista (L'influence de l'ambivalence attitudinelle sur l'acceptation de messages extrémistes)

2001 - 2001
Organisme subventionnaire : Programma « Marco Polo », Università di Bologna
Requérant : N. Cavazza & F. Butera
EUR 3'000

Communication Persuasive et développement des compétences

2001 - 2001
Organisme subventionnaire : Service de Coopération et d'Action Culturelle, Ambassade de France en Suisse
Requérant : G. Mugny & F. Butera
FF 15'000

Vers une école doctorale transfrontalière en psychologie sociale

2000 - 2002
Organisme subventionnaire : Association Transfrontalière Universitaire
Requérant : F. Butera, G. Mugny, J.C. Deschamps, A. Clémence, & A.N. Perret-Clermont
CHF 35'000

Significations des positions initiales des cibles et dynamiques d'influence sociale

1999 - 2001
Organisme subventionnaire : Programme Avenir de la Région Rhône-Alpes (France)
Requérant : F. Butera, G. Mugny & J.M. Falomir
CHF 178'140

Diplôme Européen d'Etudes Avancées en Psychologie Sociale

1997 - 2001
Organisme subventionnaire : Association Transfrontalière Universitaire
Requérant : F. Butera & G. Mugny
CHF 30'000

Question Design Team ESS4: Welfare Attitudes in a Changing Europe

2007 - 2009
Organisme subventionnaire : European Social Survey (Grande-Bretagne)
Requérant : Stefan Svallfors
Autres collaborateurs : Christian Staerklé, Wim van Oorschot, Peter Taylor-Gooby, Jorgen Goul Andersen, John Hills, Steffen Mau
Module thématique de 50 items dans le European Social Survey (ESS Round 4)

Conceptual framework for the purpose of measuring progress in combating discrimination and promoting equality

Organisme subventionnaire : European Commission Directorate General for Employment and Social Affairs
Requérant : BPI Paris
Eva G. T. Green: Country report on Finland

How do CERN visitors understand the ATLAS Experiment?

Organisme subventionnaire : CERN ATLAS outreach programme (agreement No 291/2007)
Requérant : Nelly Courvoisier, Eva Green, & Alain Clémence
Subsides reçus:
- 2007: 5'000 CHF
- 2010: 11'100 CHF

Maintenance of Gender Inequalities: socio-psychological processes of legitimation (GENIM)

2011 - 2014
Organisme subventionnaire : Agence Nationale de la Recherche (ANR) (France)
Requérant : Delphine Martinot (Clermont-Ferrand)
Autres collaborateurs : LAPSCO (Clermont-Ferrand II), LPM (Paris V), UNILaPS (Lausanne: Fabrizio Butera & Benoît Dompnier).
EUR 210'000

Maintenance of Gender Inequalities: Socio-psychological processes of legitimation (GENIM)

2012 - 2015
Organisme subventionnaire : Agence Nationale de la Recherche (France)
Requérant : Delphine Martinot
Autres collaborateurs : LAPSCO (Clermont-Ferrand II), LPM (Paris V), UNILaPS (Lausanne: Fabrizio Butera & Benoît Dompnier)
210'000 €