Swiss Graduate School of Public Administration

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227 publications

... | 1998 | 1997 | 1996 | 1995 | 1994 | 1993 | 1990 | 1987 |
1998
 
La carrière est morte, vive la carrière : plaidoyer pour une approche intégrée du développement professionnel et personnel
Emery Y., 1998. pp. 36-49 dans Uebelhart B., Giauque D. (eds.) Transformation des öffentlichen Sektors : welchen Beitrag kann die Ausbildung leisten ? = Transformation dans le secteur public : que faut-il attendre de la formation ?, LEP; MCCM.
[serval:BIB_F18CEBFA5959]
 
La qualité dans la gestion administrative et financière des hautes écoles
Emery Y., 1998. pp. 31-41 dans Menthonnex J. (eds.) Enseignement assisté par une démarche qualité : un défi pour l'enseignement supérieur, Institut universitaire K. Bösch.
[serval:BIB_3006F943CD48]
 
Le centre en développement de carrière pour managers publics (CDC)
Amherdt C.-H., Emery Y., 1998. Cahier de l'IDHEAP, 179 101, IDHEAP.
[serval:BIB_4340181968FF]
 
Transformation des öffentlichen Sektors. Welchen Beitrag kann die Ausbildung leisten? - Transformation dans le secteur public. Que faut-il attendre de la formation?
Uebelhart Beat, Giauque David, 1998., LEP.
[serval:BIB_24551C9E26C8]
1997
 
L'image du fonctionnaire dans le Canton de Genève
Emery Y., Clivaz C., Sebastianutto D., 1997. Cahier de l'IDHEAP, 169 151, IDHEAP.
[serval:BIB_2037]
 
La qualité dans la gestion administrative et financière des hautes écoles.
Emery Y, 1997. pp. 31-41 dans EAQ: Enseignement assisté par une démarche qualité: un défi pour l'enseignement supérieur ?, Institut Kurt Bösch, Sion.
[serval:BIB_2127]
 
La SSR face aux défis de la concurrence audiovisuel
Giauque David, Perellon J-F, 1997. pp. 189-221 dans Finger Matthias, Pravato Serge, Rey Jean-Noel (eds.) Du monopole à la concurrence. Analyse critique de l'évolution de 6 entreprises suisses, LEP.
[serval:BIB_BC8054D12EC3]
 
La transformation de la Poste suisse
Giauque David, Finger M, 1997. pp. 101-127 dans Finger Matthias, Pravato Serge, Rey Jean-Noel (eds.) Du monopole à la concurrence. Analyse critique de l'évolution de 6 entreprises suisses, LEP.
[serval:BIB_4A841822FE03]
 
Les cadres dirigeants dans les services publics du XXIème siècle : colloque spécialisé du 21 avril 1997 à Genève = Die leitenden Führungskräfte im öffentlichen Dienst des 21. Jahrhunderts : Fachtagung der SGVW vom 21. April 1997 in Genf
Emery Y. (eds.), 1997. Schriftenreihe der Schweizerischen Gesellschaft für Verwaltungswissenschaften, 37 144, Société suisse des sciences administratives.
[serval:BIB_BA9F16DC1C89]
 
Les dirigeants publics au XXème siècle.
Emery Y, 1997. Société Suisse des Sciences administratives, 37/1997 p. 144. Peer-reviewed.
[serval:BIB_2128]
 
Les défis des métiers du management public
Emery Y., 1997. pp. 186-189 dans Objectif emploi : guide suisse de carrière, Success & Career Publ..
[serval:BIB_78B0C43DEB18]
 
Pour une évaluation intégrée des performances individuelles et collectives.
Emery Y, 1997. Persorama, 4 pp. 44-46.
[serval:BIB_2126]
1996
 
La motivation des bénévoles oeuvrant dans le cadre d'associations sportives
Emery Y., 1996. Revue Economique et Sociale, 54 (3) pp. 153-162.
[DOI][serval:BIB_797BC2DF1A22]
 
Le centre d'évaluation pour managers publics
Emery Y., 1996. Cahier de l'IDHEAP, 166 96, IDHEAP.
[serval:BIB_8E44063AC022]
 
Le management de la qualité dans les administrations publiques : pierre angulaire du New Public Management
Emery Y., 1996. pp. 37-83 dans Emery Y. (eds.) Total quality management und ISO-Zertifizierung in der öffentlichen Verwaltung der Schweiz : Fachtagung der SGVW vom 20. September 1995 in Freiburg = Total quality management et certification ISO dans les administrations publiques en Suisse : colloque spécialisé du 20 septembre 1995 à Fribourg, Société suisse des sciences administratives.
[serval:BIB_A4AEA6CC8F7B]
 
Origine, spécificités et évolutions du management public
Emery Y., 1996. pp. 89-105 dans Decoutère S., Ruegg J., Joye D. (eds.) Le management territorial : pour une prise en compte des territoires dans la nouvelle gestion publique, Presses polytechniques et universitaires romandes.
[serval:BIB_B4D839B01BDA]
 
Quality Management in Public Administrations : One of the Cornerstones of New Public Management
Emery Y., 1996. Cahier de l'IDHEAP 45, IDHEAP.
[serval:BIB_4434]
 
Total quality management und ISO-Zertifizierung in der öffentlichen Verwaltung der Schweiz : $b Fachtagung der SGVW vom 20. September 1995 in Freiburg = Total quality management et certification ISO dans les administrations publiques en Suisse : colloque spécialisé du 20 septembre 1995 à Fribourg
Emery Y. (eds.), 1996. Schriftenreihe der Schweizerischen Gesellschaft für Verwaltungswissenschaften = Publications de la Société suisse des sciences administratives, 34 194, SGVW Verlag.
[serval:BIB_0A8718EAF25B]
1995
 
Quelle formation pour préparer les fonctionnaires à une plus grande capacité de changement?
Emery Y., Hayoz D., 1995. Revue Economique et Sociale, 53 (3) pp. 179-188.
[DOI][serval:BIB_16869091326A]
1994
 
Leistungslohn im öffentlichen Dienst : Jahrestagung der SGVW vom 16. Juni 1994 in Freiburg = Salaire à la performance dans le secteur public : Conférence annuelle de la SSSA le 16 juin 1991 à Fribourg
Emery Y. (eds.), 1994. Schriftenreihe der Schweizerischen Gesellschaft für Verwaltungswissenschaften = Publications de la Société suisse des sciences administratives, 27 270, SGVW Verlag.
[serval:BIB_989807E6284B]
1993
 
Dynamiser ses performances par l'automotivation
Emery Y., Arbenz E., 1993. pp. N/A dans Besson B. (eds.) Guide pratique de la gestion du personnel : recruter, évaluer, former, rémunérer, licencier, informer, motiver, WEKA.
[serval:BIB_168BDBCE2C2D]
 
L'effet pygmalion
Emery Y., Arbenz E., 1993. pp. N/A dans Besson B. (eds.) Guide pratique de la gestion du personnel : recruter, évaluer, former, rémunérer, licencier, informer, motiver, WEKA.
[serval:BIB_ADF933637D18]
 
La sélection du personnel : la fin du paradigme de la validité prédictive ?
Emery Y., 1993. Humanisme et Entreprise, 199-200 pp. 33-46.
[serval:BIB_67D0E8BE355E]
 
Le bilan motivationnel
Emery Y., Arbenz E., 1993. pp. N/A dans Besson B. (eds.) Guide pratique de la gestion du personnel : recruter, évaluer, former, rémunérer, licencier, informer, motiver, WEKA.
[serval:BIB_43338BCC4641]
1990
 
Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs: les rites d'initiation
Emery Y., 1990. Humanisme et Entreprise, 179 pp. 9-22.
[serval:BIB_882CB43D3C7C]
1987
 
Motiver au travail : une gageure ?
Emery Y., 1987. Humanisme et Entreprise, 164 pp. 1-16.
[serval:BIB_8282A65C7526]
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